28 آوریل، روز جهانی ایمنی و بهداشت حرفه ای

.: / 28 آوریل، روز جهانی ایمنی و بهداشت حرفه ای :.

28 آوریل، روز جهانی ایمنی و بهداشت حرفه ای

سالانه 2.78 کارگر به علت حوادث شغلی و بیماری های شغلی جان خود را از دست می دهند و 374 میلیون کارگر دیگر نیز از حوادث شغلی غیر کشنده رنج میبرند گذشته از این هزینه های اقتصادی، هزینه های نامشهودی نیز وجود دارد که به طور کامل در این ارقام دیده نشده است که شامل رنج بی حد وحصر انسانی ناشی از شرایط ضعیف ایمنی و سلامت شغلی در محیطهای کاری است. این موضوع غم انگیز و نگران کننده است، زیرا همانطور که تحقیقات و تجارب بارها در قرن گذشته نشان داده است، این رنج و مشقت عمدتاً قابل پیشگیری است. مشکلات روانشناختی، استرس مرتبط با کار و بیماریهای غیر واگیر در بین کارگران در سراسر جهان در حال افزایش هستند در عین حال، بسیاری از کارگران با مخاطرات ایمنی و سلامتی محیط کار به طور مداوم در مواجهه هستند و چیزی که اهمیت دارد این است که نباید این جمعیت را در دنیای کار در حال تحول، نادیده گرفت. هنگامی که ما به آینده ایمنی و بهداشت حرفه ای در محیط کار مینگریم از پیشرفتهای قرن گذشته نیز خبر براساس مفهوم کار ایمن و سالم بنا شد و ایمنی و بهداشت شغلی در (ILO) داریم. سازمان بین المللی کار اصل از دلایل ایجاد آن بود. در حالی که واکنش این سازمان نسبت به چالش های ایمنی و بهداشت شغلی در طول زمان تغییر کرده است، ولی با این حال اتخاذ و ارتقای ابزارهای مربوط به ایمنی و بهداشت شغلی در مرکز فعالیتهای سازمان بین المللی کار قرار دارد. در حال حاضر، بر اساس اعلام سازمان بین المللی کار، به طور ویژه بیش از ۴۰ ابزار با موضوع ایمنی و بهداشت شغلی در ارتباط می باشد. یکی دیگر از ویژگی های برجسته سازمان بین المللی کار، توسعه آیین نامه های بین المللی کار، ارائه راهنماهای ایمنی و بهداشت شغلی در بخش های مختلف اقتصادی و خطرات خاص است؛ و همچنین تدوین دستورالعملهای راهبردی سازمان بین المللی کار در خصوص سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای در محیط کار و نظارت بر سلامت کارگران بوده است. به منظور ایجاد فرهنگ ایمنی و ارتقای ایمنی وسلامت کارگران در محیط کار، نشریات فنی متعدد و بسته های آموزشی ایمنی و بهداشت شغلی با هدف ایجاد فرهنگ پیشگیری در میان کارگران در سراسر جهان تدوین شده است.

دانلود بروشور روز جهانی بهداشت حرفه ای

0 0 votes
Article Rating
Subscribe
Bildir
guest

0 Yorum
Inline Feedbacks
View all comments